התנועה מגייסת

1. רכז/ת תחום פיתוח ובינוי קהילה באגף חברה וקהילה: מהות התפקיד היא ריכוז תחום בינוי הקהילה בקיבוצים באמצעות בניית תכנים מקצועיים וביצוע הכשרות בתחומי בינוי ופיתוח הקהילה. בין תחומי האחריות של התפקיד ניתן למנות עיצוב תהליכים וכלים לבינוי קהילה בקיבוצים; ליווי מחלקות אגף חברה וקהילה ובניית כלים והכשרות בתחום התמחותם; המשך פיתוח כלים לחיזוק הזהות הקיבוצית וחיזוק ממשקי עבודה מול ממלאי/אות תפקידים חברתיים בקיבוץ. 
לפרטים נוספים על התפקיד ואופן הגשת מועמדות: לחצו כאן

2. רכז/ת פיתוח הון אנושי באגף חברה וקהילה: העיסוק העיקרי של ממלא/ת תפקיד רכז/ת פיתוח הון אנושי יהיה הקמת "בית הספר למקצועות הקיבוץ", יחד עם יצירה ותפעול של מערך הכשרות עבור ממלאי וממלאות התפקידים בקיבוצים. בין תחומי האחריות של התפקיד ניתן למנות עבודה שוטפת מול ועם מנהלות ומנהלי משאבי אנוש בקיבוצים, כולל ניהול רישות, הכשרות וכלים מקצועיים הכוללים את סקר השכר הקיבוצי; הובלה וריכוז הקשר עם מנהלות הלשכה בקיבוצים והובלת מיזם 'קיבוץ מחבק קיבוץ'.
לפרטים נוספים על התפקיד ואופן הגשת מועמדות: לחצו כאן

3. רכז/ת לאזור העמקים המזרחיים ודרום הגולן: התפקיד כולל קשר ישיר עם כל ממלאי התפקידים הבכירים וליווי הקיבוצים באזור, יחד עם סיוע בניהול תהליכים מורכבים. יצירת סינרגיה, תיאום ועבודה משותפת של התנועה הקיבוצית עם הגורמים האזוריים השונים, בניית שת"פ מתמשך ואפקטיבי בנושאים אסטרטגיים הקשורים לקיבוצי האזור, חבריהם ותושביהם, תוך מיצוי היתרונות המיוחדים שיש לכל ארגון בתחומים הפוליטיים, כלכליים, כספיים, ציבוריים וקהילתיים ולצורך חיזוק הגישה האזורית והיישובית למשאבים.
לפרטים נוספים על התפקיד ואופן הגשת מועמדות: לחצו כאן