התנועה הקיבוצית מזמינה חברות וחברי קיבוץ להציג מועמדות לתפקיד מנהל.ת תחום צמיחה וקליטה באגף חברה וקהילה

תחומי אחריות עיקריים:

1. מיפוי וניתוח צרכי הקיבוצים בתחום הצמיחה וגיבוש המענים המתאימים.
2. ליווי, הנחייה והכשרה של מובילות ומובילי הקליטה בקיבוצים.
3. פיתוח תוכן רלוונטי ועדכני בתחומי הקליטה והצמיחה.
4. איגום מידע על תחום הקליטה והצמיחה.
5. שמירת קשר עם ממלאי התפקידים בקיבוצים, מנהלי קהילה ויושבי ראש, כדי להבטיח תהליכי צמיחה וקליטה נכונים בקיבוץ.
6. יצירת שיתופי פעולה עם מחלקות ואגפי התנועה סביב נושאים רלוונטיים.
7. שותפות בפעילות אגף חברה וקהילה.
8. יצירת שיתופי פעולה עם גופים שונים במרחב.

דרישות התפקיד:

1. חבר/ת קיבוץ - חובה.
2. ניסיון בניהול תהליכי קליטה וצמיחה בקיבוץ- חובה.
3. ניסיון בפיתוח ידע ותוכן- יתרון.
4. מילוי תפקיד מרכזי בקיבוץ- יתרון
5. היכרות עם תהליכי קליטה אזוריים- יתרון.
6. מיומנויות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה בצוות.
7. יוזמה, יצירתיות ויכולת לעבודה עצמאית.
8. יכולת ארגונית גבוהה.
9. העבודה דורשת זמינות לאזורים נרחבים בארץ - נכונות לנסיעות מרובות.

היקף משרה: 100%.

כניסה לתפקיד: מיידית.

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 28.7.2023 לאירית גולדברג, בדוא"ל: iritg@tkz.co.il

הרואה עצמו/ה מתאימ/ה לתפקיד מוזמנ/ת להציע את מועמדותו/ה. המשרה פתוחה לנשים וגברים כאחד. פנייה למציעות/ים תעשה למתאימות/ים בלבד. אין התנועה מתחייבת לקבל את אחת ההצעות שהוגשו.

*** למען הסר ספק אין לראות בהזמנה זו מכרז, ההזמנה והליך הבחירה אינם כפופים לדיני המכרזים