- 10/07/2023
content
התנועה הקיבוצית מזמינה חברות וחברי קיבוץ להציג מועמדות לתפקיד מנהל.ת תחום צמיחה וקליטה באגף חברה וקהילה
מהות התפקיד: פיתוח והעמקת התפיסה של צמיחה וקליטה מיטבית וחיזוק התהליכים המקצועיים והקהילתיים המתקיימים בקיבוצים בהקשר זה, תוך ביצוע תמיכה וליווי למובילות ומובילי התחום בקיבוצים
תחומי אחריות עיקריים:
- מיפוי וניתוח צרכי הקיבוצים בתחום הצמיחה וגיבוש המענים המתאימים.
- ליווי, הנחייה והכשרה של מובילות ומובילי הקליטה בקיבוצים.
- פיתוח תוכן רלוונטי ועדכני בתחומי הקליטה והצמיחה.
- איגום מידע על תחום הקליטה והצמיחה.
- שמירת קשר עם ממלאי התפקידים בקיבוצים, מנהלי קהילה ויושבי ראש, כדי להבטיח תהליכי צמיחה וקליטה נכונים בקיבוץ.
- יצירת שיתופי פעולה עם מחלקות ואגפי התנועה סביב נושאים רלוונטיים.
- שותפות בפעילות אגף חברה וקהילה.
- יצירת שיתופי פעולה עם גופים שונים במרחב.
דרישות התפקיד:
- חבר/ת קיבוץ - חובה.
- ניסיון בניהול תהליכי קליטה וצמיחה בקיבוץ- חובה.
- ניסיון בפיתוח ידע ותוכן- יתרון.
- מילוי תפקיד מרכזי בקיבוץ- יתרון
- היכרות עם תהליכי קליטה אזוריים- יתרון.
- מיומנויות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה בצוות.
- יוזמה, יצירתיות ויכולת לעבודה עצמאית.
- יכולת ארגונית גבוהה.
- העבודה דורשת זמינות לאזורים נרחבים בארץ - נכונות לנסיעות מרובות.
היקף משרה: 100%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 28.7.2023 לאירית גולדברג, בדוא"ל: iritg@tkz.co.il
הרואה עצמו/ה מתאימ/ה לתפקיד מוזמנ/ת להציע את מועמדותו/ה. המשרה פתוחה לנשים וגברים כאחד. פנייה למציעות/ים תעשה למתאימות/ים בלבד. אין התנועה מתחייבת לקבל את אחת ההצעות שהוגשו.
*** למען הסר ספק אין לראות בהזמנה זו מכרז, ההזמנה והליך הבחירה אינם כפופים לדיני המכרזים
הוספת תגובה חדשה