קול קורא - ניהול הגיל הרך בקיבוץ סעד
יעוד: ניהול מערכת חינוך איכותית של הגיל הרך מלידה עד המעבר לכיתה א'.
כפיפות: מנכ"לית קהילה
היקף משרה: 100%
תחומי אחריות:
- ניהול שוטף של מערכת חינוך גיל הרך.
- בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב ההתפתחותי של הילדים.
- קשר רציף עם המדריכה הפדגוגית של המערכת.
- אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים.
- בנייה וניהול של תכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
- איתור, גיוס וניהול צוות עובדים סייעות ומטפלות.
- מתן מענה וכתובת לפניות הורים.
- השתתפות בהנהלה פעילה והנהלת גיל הרך .
- עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת חשבונות, מועצה אזורית, תנועה קיבוצית, משרד החינוך וכו'.
דרישות התפקיד:
- ניסיון וידע בתחום ניהול חינוך במערכות קיבוציות
- תואר ראשון : חינוך/חינוך מיוחד /עו"ס וכדומה.
- נכונות ומוטיבציה לגמישות בשעות העבודה.
- עדיפות - קיום אורח חיים דתי.
כישורים נדרשים:
- ידע בחינוך גיל הרך.
- ראיה והבנה פדגוגית.
- כושר ניהול וארגון.
- מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים.
- יכולת ראייה מערכתית חינוכית .
- יכולת וניסיון בניהול תקציב.
- יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
- יכולת עבודה בצוות.
כל המעוניינים מוזמנים לשלוח קורות חיים ללילך ויאדר מנהלת מש"א קיבוץ סעד למייל masha@saad.org.il
