כללי:
- התפקיד כולל ריכוז של תחום הגיל השלישי בקיבוץ, ותמיכה כללית בעשיית הענף כפונקציה מסייעת למנהלת הענף.
- התפקיד במשרה חלקית 50% ובזמינות מיידית.
תחומי אחריות:
- הקמה וניהול יזמויות תעסוקתיות ייעודיות עבור פנסיונרים, בשיתוף עם מנהלת מש”א ומנהל העסקים
- ניהול תקציב הדור השלישי
- השתתפות במפגש חודשי של רכזי המופ”ת במועצה
- הובלת פרויקט שיפוץ מבנה עבור מועדון מופ”ת
- תמיכה בעשייה וסיוע למנהלת הענף - תפעול מנקות, בירור צרכים ותמיכה רגשית, טיפול שטח, תפעול מתנדבים ועוד
דרישות התפקיד:
- זיקה וניסיון תעסוקתי בתפקידים בעולם הגיל השלישי ו/או הרווחה - חובה
- היכרות טובה עם העולם הקיבוצי ואורחות חיים שיתופיים - יתרון משמעותי
- תעודת עו”ס - יתרון
כישורים נוספים:
- יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
- מיומנויות תקשורות גבוהות בכתב ובע”פ
- יכולות סדר וארגון עבודה מול ממשקים רבים
- יוזמה, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית
לשליחת קורות חיים - ma@kms.org.il
