לקיבוץ מעברות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
ייעוד התפקיד - תפקיד מגוון הכולל תפעול תהליכי משאבי אנוש תוך ליווי החברים והעובדים השכירים במעגל חיי עבודתם בקיבוץ.
תיאור התפקיד -
• לווי ותפעול של פעולות ותהליכים בתחום אחריות משאבי אנוש של הקיבוץ ותאגידיו.
• סיוע לענפים במיון והשמת עובדים ובניהול השוטף של העובדים.
• סיוע בתהליכי איתור לתפקידי ניהול בקיבוץ
• סיוע בהטמעת הסדרים ונהלים בנושאי עבודה
• תמיכה וליווי בצרכי עובדי חוץ, במידת הצורך מתן ייעוץ והכוונה
• סיוע לחברים בהשתלבות בעבודה .
• תמיכה וליווי חברים בכול הקשור בסיום עבודה ו/או יציאה לפרישה
• עבודה בממשק מקצועי עם העובדים השכירים - החתמה על הסכמים, וסיומי העסקה .
• קשר עם ענפי הקיבוץ בנוגע לעבודת חברי קיבוץ, סטודנטים, נערים לפני גיוס, חיילים משוחררים .
• אדמיניסטרציה - הקלדות, תיאומי פגישות, מתן מענה זמין של המשרד .
• פגישות שגרתיות עם חברים ב" נקודות משמעותיות" בחיי העבודה שלהם.
• הבנה, ידע ויכולת הטמעה של נהלים ותקנונים.
• ליווי בבניית תוכניות הדרכה ועזרה בתפעולם
• בניית נהלים ותוכניות רווחה במטרה לשימור העובדים.
דרישות המשרה :
• השכלה אקדמאית בתחום
• ניסיון תעסוקתי קודם בתחום משאבי אנוש
• התמצאות ידע וניסיון בדיני עבודה ודיני מיסים - חובה .
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה
• ניסיון בגיוס עובדים - חוב ה
• אחריות, מוטיבציה, סדר וארגון.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ .
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת .
• יכולת עבודה בצוות.
• דיסקרטיות רבה.
כפיפות - מנהלת משאבי אנוש
היקף משרה - 70% - 100% משרה
מי שרואה עצמו/ה מתאים/ה לדרישות המשרה, מוזמן/ת לשלוח קורות חיים למשרד משאבי אנוש
Beitsi1966@gmail.com
