דרוש/ה מנהל/ת עסקי לקיבוץ גבעת חיים איחוד
יעוד התפקיד- ניהול ופיתוח המגזר העסקי בקיבוץ, תוך הבטחת הצלחתו ויציבותו הכלכלית של הקיבוץ לאורך זמן ובעתיד.
אתגרים מרכזיים לתפקיד: פיתוח אזור תעסוקה והבאת תכנית עסקית מלאה למתחם כולל מציאת שותף/משקיע ופרויקטים מניבים, המשך קידום תב"ע חדשה, שימור ופיתוח ענפי החקלאות ועסקיים קיימים, השלמת הסדרת השימושים.
סביבה ארגונית:
כפוף ל: לוועד ההנהלה, ליו"ר קיבוץ, נבחר ע"י המועצה ללא קדנציה - כמינוי מקצועי.
כפיפים: מנהלי ענפים עסקיים.
לקוחות: חברים, ענפים, גורמי חוץ.
תפוקות עיקריות הנדרשות מממלא התפקיד:
1. עסקי גח"א הקיימים רווחיים במסגרת תכנית מבוקרת
- הכנת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית (תוכנית עסקית).
- הצגת תוכנית עבודה שנתית לאישור בוועד ההנהלה ובמועצה.
- בקרה על עמידה ביעדי התוכנית.
- ניהול הועדה הכלכלית של הקיבוץ.
2. עסקים ורווחים נוספים/חדשים.
- בחינת כדאיות לפעילויות עסקיות קיימות וחדשות, במטרה לשמר ולייצר ערך לבעלים (חברי הקיבוץ).
- ייזום והובלה של פרויקטים בתחום העסקי של הקיבוץ (כגון: פיתוח אזור התעסוקה).
- הובלת תהליכי תכנון הישוב התשתיות וקרקעות - תב"ע/נדל"ן/רמ"י. כולל טיפול בהסדרת שימושים.
- הכנת חומר לדיון על הפעילות העסקית בהנהלה ובמועצה.
3. מנהלי ענפים מצליחים בתפקידם
- גיוס ומינוי מנהלי ענפים.
- קיום פגישות קבועות עם מנהלים לטיפול בבעיות שוטפות.
- הנחית המנהלים בפיתוח וצמיחת הענפים.
- התייעצות עם מש"א בטיפול בכ"א בענפים השונים.
- בנית עתודה ניהולית ביחד עם מש"א.
4. גח"א מיוצגת מול גורמי חוץ
- ייצוג גח"א בשותפויות, במוסדות וארגונים שונים (גרנות, מועצה אזורית, תנועה קיבוצית וכו').
- ייצוג גח"א מול גופי התכנון והמקרקעין הארציים (רמ"י, ועדה מקומית/מחוזית וכו').
היקף משרה: חלקי כ 3-4 ימים. זמינות לכניסה לתפקיד ינואר 2021.
דרישות התפקיד:
- ניסיון של 4-6 שנים לפחות, כמנהל עסקי של קיבוץ\ ארגון גדול (כ 50 מליון ₪ מחזור עסקים שנתי).
- ניסיון מוכח בפיתוח עסקי וניהול של מיזמי נדל"ן.
- הכרות עם סביבת עבודה של קיבוץ מתחדש.
- ניסיון בעבודה מול רמ"י - רצוי.
- גבעת חיים כמקום עבודה עיקרי - תשומת לב ניהולית עיקרית לקיבוץ.
- השכלה אקדמאית בתחומי, מנהל עסקים/ כלכלה.
- ניסיון בניהול ענפים חקלאים ( גד"ש, מטעים ורפת) - רצוי.
- ניסיון בפיתוח מיזמי אנרגיה סולארית - יתרון.
כישורים:
- ראיה מערכתית כוללת.
- מוטיבציה גבוהה.
- כושר קבלת החלטות.
- כושר ניהול וארגון.
- יכולת ניתוח וחשיבה עסקית.
- יחסי אנוש ועבודת צוות מעולים.
- יכולת ניהול מו"מ.
- אמינות.
- יזמות.
להגשת מועמדות יש להעביר קו"ח בצרוף מכתב מקדים
למייל: ayelet.volovski@gmail.com עד ה 21.12.2020
