קול קורא - יו"ר לקיבוץ ניר יצחק
ייעוד התפקיד
אחריות על הובלה וניהול המדיניות החברתית והעסקית, ואחראי להתווית מדיניות אינטגרטיבית הלוקחת בחשבון את כל תחומי ההתפתחות של הקיבוץ.
תחומי אחריות:
- אחריות כוללת למתרחש בקיבוץ כלפי חוץ וכלפי פנים.
- הובלת נושאים שמהותם חזון, אסטרטגיה, והתוויית מדיניות.
- קידום תהליכים חברתיים, עסקיים וארגוניים בהתאם להחלטות הקיבוץ.
- אחריות על מנגנון קבלת ההחלטות בקיבוץ, ויישומן. בין היתר אחראי לכינוס שיחות הקיבוץ, ניהולן ויישום ההחלטות המתקבלות בהן.
- אחריות על שיתוף המידע לחבר בתחום העסקי והקהילתי, באמצעות מנהלי המגזרים.
- משמש כנציג הקיבוץ במוסדות חיצוניים ו/או אחראי על מינוי נציג מטעם הקיבוץ.
סמכויות:
- כינוס וניהול המזכירות (ועד ההנהלה של הקיבוץ) ודירקטוריון יבולי הניר.
- ממונה ישיר של ממלאי התפקידים: רכז משק/מנהל עיסקי ומנהלת קהילה.
- כינוס וניהול צוות תיאום (קהילה, עסקים).
- השתתפות בהנהלת קהילה לפי הצורך.
כישורים נדרשים:
- השכלה רלוונטית בתחום הכלכלי/ניהולי.
- ניסיון כיו"ר קיבוץ או בניהול הקיבוצי הבכיר – הן בתחומים המשקיים והן בקהילתיים.
- היכרות עם הרשויות ובעל רישות בעולמות תוכן רלוונטיים, ויכולת לקדם באמצעותם את האינטרסים של ניר יצחק.
- יכולת מוכחת בהובלת תהליכים וכושר מנהיגות.
- בעל יכולת להזדהות ארגונית, ובעל תקשורת בין אישית טובה ויכולת הקשבה.
- פניות מתאימה לדרישות התפקיד.
מקור סמכות: שיחת קיבוץ
היקף משרה: עד יומיים בשבוע. גמישות בשעות העבודה.
תהליך בחירה: צוות איתור -> מזכירות -> שיחת קיבוץ -> קלפי.
משך קדנציה: 4 שנים עם אפשרות להארכה לקדנציה נוספת אחת בלבד.
תוגדר נקודת יציאה בהסכם ההעסקה שתחייב בחינה מחדש בוועד ההנהלה בתום שנת העסקה ראשונה.
לקורות חיים - mashab1@nir.org.il
