הגדרות התפקיד:
- התוויית האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ.
- ייזום והקמת פעילויות כלכליות חדשות.
- הקפדה על שמירת אתיקה ניהולית והטמעת תרבות ארגונית נכונה בפעילות העסקית של הקיבוץ.
- אחריות לניהול הענפים המשקיים, כולל מעקב ובקרה על פעילות וליווי מנהלים.
- קידום טיפוח והובלה של יוזמות כלכליות ברמה האסטרטגית וברמה המעשית.
- אחריות על הכנת תוכניות עסקיות רב שנתיות לכל פעילויות מגזר העסקים של הקבוץ (כולל תוכניות אסטרטגיות).
- חבר/ה במנהלת הקיבוץ והנהלה כלכלית
- עבודה בצוות עם בעלי התפקידים רלבנטיים בקיבוץ.
- השתתפות בהנהלה אזורית ערדום וייצוג הקיבוץ במוסדות חוץ.
- אחריות על ניהול ופיתוח תשתיות הקיבוץ: מים, ביוב, חשמל וכו' .
- טיפול שוטף בנושאים הכספיים השייכים לקרקעות ופיתוח הנדל"ן בקיבוץ.
הגדרות התפקיד יכולות להשתנות בהתאם לצרכי הקיבוץ.
דרישות התפקיד:
- ניסיון ניהולי מוכח ומוצלח בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של חברה או תאגיד .
- ניסיון קודם כמרכז/ת משק בקיבוץ מתחדש ו/או ניסיון בתפקיד ניהולי מרכזי בקיבוץ – יתרון משמעותי.
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכים עסקיים, קידום פרויקטים.
- ראייה מערכתית, הנעה עצמית ויוזמה, יכולת ניהול מו"מ עם גורמי פנים וחוץ.
- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעת אנשים, כושר מנהיגות, תקשורת בין אישית מעולה.
- יכולת הובלה והטמעת מהלכים אסטרטגיים.
- יכולת ניהול תקציבים וכספים.
משך כהונה: 4 שנים
כפיפות: יו"ר הקיבוץ, הנהלת הקיבוץ והאסיפה הכללית.
היקף משרה: 80% -60% משרה.
תחילת עבודה: מאי 2026
יש לשלוח קו"ח עד לתאריך 29/04/26 למייל lotanhr@klotan.co.il
