הגדרות תפקיד:
- הוצאה אל הפועל הוצאה של החלטות ההנהלה, המנהלת והאסיפה שבתחומי האחריות, כולל מעקב אחר ביצוע, דיווח ואכיפה.
- אחריות לקיום אסיפות ושיחות קיבוץ ורישום ופרסום פרוטוקולים.
- ניהול ואחריות על מערך הקשר והפצת המידע לציבור בכל התחומים, כולל פרסום החלטות.
- אחריות ניהולית לתפקוד יעיל ואחראי על תחומים: חינוך, תרבות, צמ"ד, צעירים, ביטחון.
- ניהול יעיל ותקין של ענפי השירות בקיבוץ ושל בעלי התפקידים הרלוונטיים.
- אחריות כוללת על הובלת תהליכים מרכזיים בקיבוץ- צמיחה דמוגרפית, בינוי חברתי/ קהילתי, ניהול וליווי ענפי הקהילה, שיוך דירות, עמידה ביעדי התקציב של כל ענף.
- טיפול בנושאים מוניציפאליים וקשר עם המועצה האזורית בנושאים אלו.
- אחראי לקשרי חוץ וייצוג לוטן כלפי גורמי חוץ שבתחומי אחריותו: תנועה רפורמית, מועצה תנועה קיבוצית, פורום מזכירים.
- אחריות על בניית תקציב הקהילה, הפעלתו ויישומו, מעקב ביצוע כולל עדכון חצי שנתי.
- טיפול בנושאי הפרט, בין חבר לקיבוץ ובין חבר לחבר.
- כתובת לחברים לטיפול בנושאים חברתיים בקהילה ובקיבוץ.
- טיפול בנושאי הרווחה והביטחון הסוציאלי.
חבר/ה במנהלת הקיבוץ, שותף/ה לצוות תיאום ומש"א, ועדות חברתיות.
הגדרות תפקיד יכולות להשתנות בהתאם לצרכי הקיבוץ.
דרישות התפקיד:
- ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש- יתרון משמעותי.
- ניסיון בניהול מערכות / ארגונים.
- השכלה אקדמית / מקצועית.
- הכרות עם מערכות קיבוציות- יתרון משמעותי.
- גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים.
- יכולת הובלה והנעת מנהלי פעילויות.
- יושרה, אמינות, רגישות חברתית ואסרטיביות.
- יכולת ניהול קונפליקטים וגישור.
- ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.
קדנציה: 3 שנים
כפיפות : יו"ר הקיבוץ, הנהלת הקיבוץ והאסיפה הכללית.
היקף משרה: 80%-60% משרה.
תחילת עבודה : מאי 2026
נא לשלוח קו"ח עד 29/4/26 למייל lotanhr@klotan.co.il
