דרוש /ה יו"ר/ית קיבוץ מעלה גלבוע
מהות התפקיד: הנהגה והובלה כוללת של הקיבוץ בתחום הכלכלי והחברתי לטובת חברי הקיבוץ.
תחומי אחריות:
- זיהוי, ייזום והובלת תהליכים אסטרטגיים של הקיבוץ - כלכליים וחברתיים.
- הבאת נושאים מרכזיים לדיון ציבורי, תוך עיצוב התהליכים להובלתם ולקידומם.
- הפניית נושאים להחלטת הציבור, תוך שמירה על כללי התקנון.
- אחריות על הפעלת ההנהלות בדרך שתבטיח התנהלות מיטבית של הקיבוץ.
- אחריות כוללת על הכנת יעדים ותוכניות שנתיות ובקרה על עמידה בהם, במגזר החברתי ובמגזר העסקי..
- ייעוץ וליווי המזכיר/ה והמנהל/ת העסקי/ת ובקרה על עבודתם והתנהלותם.
- אחריות ליצירת עבודה משותפת בין המגזר העסקי למגזר החברתי בקיבוץ ובין הקיבוץ לקהילה.
- ייצוג הקבוץ מול גורמי חוץ.
יעדים כלכליים:
- מיצוי הפוטנציאל העסקי - כלכלי בתחומים הקיימים.
- קידום והוצאה לפועל של תוכניות עסקיות.
- בחינת ופיתוח מחוללי הכנסה חדשים.
יעדים חברתיים:
- הובלת תהליכי קליטה וצמיחה דמוגרפית ופיתוח ובינוי קהילתי.
- המשך קידום תהליכי שיוך הדירות והנכסים.
- מיסוד הסכמות בקשר קיבוץ – קהילה.
היקף משרה: 30%, יום וחצי בשבוע, קדנציה של 4 – שנים (אפשרות לקדנציה נוספת).
כפיפות : אסיפת הקיבוץ.
נוכחות בהנהלות:
- · ענף האנרגיה.
- · תאגידים (מדגה, גד"ש, לול, גזר)
- · הנהלת רפת.
- · הנהלת קיבוץ.
- · הנהלה כלכלית.
- · הנהלת קהילה (משקיף).
- · אסיפת הקיבוץ.
כישורים נדרשים :
- ניסיון קודם בתפקיד יו"ר קיבוץ (כלכלי וחברתי).
- ניסיון קודם בתפקיד מנהל קהילה/עסקים (יתרון).
- ניסיון בהובלה וניהול כלכלי וחברתי.
- יוזמה בנושאי צמיחה כלכלית וחברתית.
- יכולת ליווי וחניכת מנהלים וניהול מאקרו.
- ניסיון בניהול שותפויות עסקיות– יתרון.
- יחסי אנוש טובים ותקשורת אפקטיבית.
- יכולת עבודה בצוות והנעת אנשים.
- יכולת ניהול כספי ובקרה באמצעות כלים חשבונאיים, כלכליים וניהוליים.
- ניסיון בניהול / ליווי / הקמת עסקי תיירות (יתרון).
- ניסיון בביצוע תהליכי צמיחה דמוגרפית - יתרון.
- ניסיון בביצוע תהליכי שיוך דירות - יתרון.
- היכרות ועבודה עם מוסדות שלטון אזוריים וארציים.
- השכלה רלוונטית בתחום כלכלה / מנהל עסקים – יתרון.
קורות חיים נא להעביר עד ה – 25.6.23 לכתובת rinat@avneyderech.com
